近日，为了进一步稳定和提高产品质量，提升企业的竞争力，引导员工提高质量意识，配合公司开展“质量月”活动。在总经理姜淑秋的倡导下，人力资源部组织对公司全体员工进行岗位培训。
这次“质量月”活动的培训主要从管理人员和车间的职工两个方面进行。管理人员培训主要请公司的主要领导以“质量月”为主题，根据民营企业外部环境的深刻变化，如何重视质量，如何把好质量关进行深入浅出的讲解，对企业重视人才、重视技术创新提出更高要求；车间职工培训主是对公司的制酒和包装两个车间，并请制酒和包装车间主任针对各自车间岗位的需要，针对各班组的实际情况，理论结合实际。对车间操作规程和生产操作知识，生产中存在的问题和注意事项等几个方面进行了讲述。此次培训，不仅使参加培训员工认识到了其重要性，增强了质量从我做起的意识，使管理人员能够掌握前沿的管理理念，充分发挥自己的职能，突出管理意识；使制酒、包装车间职工更加熟练的掌握车间操作规程和安全生产规程，为提高产品质量和工作质量打下了坚实的基础。
通过本次培训，公司全体员工都对“质量月”活动给予了极高的热情，大家都表示会严格按照公司的相关规定、生产的操作规程去做，从自己的本职岗位做起，严格要求自己，以“质量月”活动为契机，用自己的实际行动推动公司的“质量月”活动的开展。